كورس مبادئ إدارة الموارد البشرية HR Management علي منصة إدراك
تعتبر إدراك من أهم وأشهر المواقع العربية المجانية للتعلم الذاتي ، والتي أنشأتها مؤسسة الملكة رانيا للتعليم والتنمية ، والتي من خلالها يمكن لأي شخص الالتحاق بالعديد من الدورات ، كما أنها تقدم شهادات بعد إتمام بعض الاختبارات البسيطة.
دورة في تعلم مبادئ الموارد البشرية ستتعرف من خلالها على النقاط التالية:
- مبادئ ومفاهيم إدارة الموارد البشرية والمهام الأساسية المرتبطة بها.
- وظائف إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية التي تتكامل مع استراتيجية المنظمة ورؤيتها وأهدافها.
- تتمثل الوظائف الأساسية السبع للموارد البشرية في تخطيط الموارد البشرية ، والتحليل ، والتصميم الوظيفي ، والتوظيف ، والاختيار ، والتدريب ، والتطوير ، وإدارة الأداء ، وكذلك المكافآت والتعويضات.
- آلية اختيار واستلام وتعيين ودمج الموظفين الجدد بنجاح في الأدوار الموكلة إليهم وثقافة المؤسسة التي تؤثر على ذلك.
- معلومات عن إدارة الموارد البشرية وأثر إدارة الأداء على التعلم والتطوير وأهميتها في الأعمال والمؤسسات الحديثة.
- إدارة المكافآت وهيكل الأجور ومناقشة أنواع المكافآت المتمثلة في المكافآت المتعلقة بالمعاملات والعلاقات وكيفية تقديمها في شكل مكافآت مالية وغير مالية وكيفية استخدامها لتقديم نظام مكافآت متكامل وفعال.
- كيفية استخدام طرق تقييم الوظائف لتحديد مستوى الأجور للوظائف داخل المنظمة ، وتعلم 3 طرق أساسية ، بما في ذلك الترتيب ، وطريقة عامل النقاط ، وطريقة التصنيف لتقييم الوظيفة ، وتحقيق قيم العدالة والمساواة ، وإدارة العلاقات بين الوظائف.
- التحديات التي تواجه الموارد البشرية ، مثل تحفيز الموظفين وكيفية التغلب عليها والتغلب عليها ، والتعرف على المفاهيم الخاطئة الأكثر شيوعًا والمفاهيم الخاطئة الشائعة حول ماهية إدارات الموارد البشرية وكيف تواجه كل خبير في المجال.
- للتوجه إلي الكورس اضغط هنا
- كيفية استخدام موقع إدراك
تعليقات
إرسال تعليق